Spezialist für LegalTech und Dienstleistungskoordination (m/w/d)

Diese Aufgaben bieten wir:

• Zu deinen Aufgaben gehört die selbstverantwortliche Koordination und Betreuung bestehender (Rechts-) Dienstleister sowie LegalTech-Unternehmen
• Du identifizierst und integrierst innovative LegalTechs, (Rechts-)Dienstleister und neue Rechtsdienstleistungen für unsere Kunden im Bereich Rechtsschutz
• Du beobachtest laufend den Markt im LegalTech-Sektor, um attraktive (digitale) Services für unsere Rechtsschutzkunden zu implementieren
• Eigenständig koordinierst du Abläufe und Aufgaben, insbesondere in den dir zugewiesenen Projekten
• Du übernimmst die Definition und Dokumentation von Prozessen und Lösungen
• Fortlaufend überprüfst du bestehende Rechtsdienstleistungen und allgemeiner Prozessabläufe, um ungenutztes Potenzial zu identifizieren
• Als Schnittstelle zwischen operativen Kollegen, Vertrieb und Dienstleistern sorgst du für eine lösungsorientierte Gestaltung des Feedbackmanagements auf Augenhöhe

Folgendes Profil wird gesucht

• Du besitzt umfangreiche Kenntnis des Rechtsmarktes und der dort tätigen Player, insbesondere von LegalTechs und alternativen Rechtsdienstleistern
• Du kommunizierst lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen, Dienstleistern und Kunden
• Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären sowie Verhandlungsstärke und Organisationstalent bringst Du ebenfalls mit
• Du bist ein engagierter Teamplayer und Deine ausgeprägte Affinität zu Zahlen wird durch dein starkes analytisches Denkvermögen und deine Kenntnisse in MS Office ergänzt
• Du interessierst dich für digitale Themen und bringst idealerweise bereits Projekterfahrung mit
  Du kannst Dich selbst organisieren, bist kreativ, arbeitest dennoch strukturiert und eigenständig

Diese Vorteile bieten wir

• Du wirst Teil eines starken Teams bei der ARAG und findest dich in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben wieder
• Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit min. 40% aus dem Home-Office heraus zu arbeiten
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft mit attraktiven Sozialleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, bAV und Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor:in
• Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
• Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere digitale Weiterbildungsplattform mit individuellen Seminarangeboten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mehr Informationen rund um den Einstieg bei der ARAG findest du hier: 
https://www.karriere-bei-arag.de/

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist:
Dimitry Tartakowski
Talent Acquisition & Employer Branding
karriere@arag.de